Seřizovač vstřikovacích lisů (m/ž) Velký Osek
Název profese | Seřizovač vstřikovacích lisů (m/ž) |
Místo výkonu práce | Velký Osek |
Přidáno | 16.1.2025 |
Zaměstnavatel | AIS AUTOMOTIVE INTERIOR SYSTEMS, s.r.o. |
Směnnost | Nepřetržitý provoz |
Hodin týdně | 37.5 |
Vhodné pro | Zdravé osoby |
Trvání prac. poměru | od 6.1.2025 |
Počet míst | 2 |
Reference | 67093763 |
První kontakt:
tel.: 777 676 428
e-mail: m.tobiasova@ais-systeme.de
osobně: Velký Osek, Po - Pá 9 - 15 hod
Požadujeme:
Praxe na stejné nebo obdobné pozici min. 2 roky, znalost technické dokumentace, čtení výkresů, Jeřábník - vazač, VZV, základní znalost PC, znalost seřizování strojů Demag,Engel,Arburg a Battenfeld výhodou
Řidičský průkaz sk.B
Spolehlivost, samostatnost, flexibilita.
Náplň práce:
Seřízení, obsluha a provoz vstřikolisů, údržba forem během výroby, identifikace a odstranění příčiny vad.
Vedení stanovené dokumentace, rozjíždění a udržení výroby dle předem definovaných standardů, optimalizace výrobních procesů, preventivní údržba nástrojů, pravidelná hlášení
Spolupráce s mistry
U nových projektů provádění vzorkování výroby.
Co vám můžeme nabídnout:
Samostatnou a odpovědnou pozici
Zázemí silné a stabilní mezinárodní společnosti
Firemní benefity
Stravenkový paušál
Penzijní připojištění.
Další nabídky práce Kolín
Kontaktní údaje
Mzda
od 40000 Kč do 60000 Kč |
Elektrikář m/ž-Velký Osek
Referent/ka logistiky s NJ/AJ-Velký Osek
Referent kvality - výrobní kvalitář-Libice nad Cidlinou
Seřizovač vstřikovacích lisů (m/ž)
Referent/ka dodavatelské kvality s NJ/AJ-Velký Osek
Referent/ka zákaznické kvality s NJ/AJ-Velký Osek
Vedoucí směny - mistr (m/ž)-Velký Osek
Seřizovači výroby (Velim)
Mechanici a opraváři informačních a komunikačních technologií (m/ž) (Kolín)
Údržbář (m/ž) (Žiželice)
Údržbář + řidič (m/ž) (Konárovice)
Mechanik, seřizovač (m/ž) (Nebovidy)
Seřizovač (m/ž) (Ovčáry)
Lektor/ka kurzu pro údržbáře (Český Brod)
Mechanici a opraváři stavebních a zemních strojů (m/ž) (Žiželice)
Mechanici a opraváři nákladních motorových vozidel (m/ž) (Žiželice)