Technický referent/ka, správce nemovitostí Brno

Nutnost podat přihlášku do výběrového řízení. Výběrové řízení je vyvěšeno na úřední desce městské části Brno-střed (www.brno-stred.cz).

Osobní příplatek po 3 měsících v min. výši 3.000,- Kč (dle výsledků odvedené práce a rozsahu zapracování).

NÁPLŇ PRÁCE:
Náplní práce je výkon činnosti technické správy bytových domů, zejména:
" zajištění oprav, údržby, revizí, úklidů ve svěřených nemovitostech,
" provádění kontrol nad realizací jednotlivých úkonů externími dodavateli,
" komunikace s nájemci bytových domů,
" vedení evidence technického stavu, součinnosti při likvidaci faktur,
" osobní i písemné jednání s nájemníky v dotčených domech,
" administrativní práce spojené s výkonem svěřené agendy, plnění dalších svěřených úkolů v rámci odboru.
Nutné jsou velmi dobré organizační schopnosti při koordinaci většího množství úkolů a pečlivost v rámci nutné administrativy. Součástí není agenda smluvních vztahů s nájemci.

POŽADAVKY:
" min. středoškolské vzdělání,
" praxe v oboru vítána (zejména pak přímo na pozici správy nemovitostí či ve stavebnictví),
" fyzická zdatnost, dobrý zdravotní stav - jedná se o práci, při které je nutné se celoročně pohybovat v terénu v rámci fyzických kontrol v nemovitostech, některé domy bez výtahu, kontroly půd, plochých střech apod.,
" požadovány jsou znalosti a schopnosti související s ovládáním počítače (Excel, Word), schopnost a zájem rychle se naučit ovládat i jiné aplikace, které jsou využívány v rámci ÚMČ Brno-střed,
" velmi dobré organizační dovednosti, samostatnost i schopnost pracovat v týmu,
" dobré komunikační schopnosti a asertivní jednání, rozhodnost, odolnost vůči stresu,
" smysl pro zodpovědnost a svědomitost,
" reprezentativní vystupování (v rámci výkonu práce je zaměstnanec oficiálním zástupcem ÚMČ Brno-střed),
" morální bezúhonnost.

NABÍZÍME:
" možnost trvalého vzdělávání - podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
" výbornou dostupnost - pracoviště v centru Brna,
" 5 týdnů dovolené,
" 4 dny indispozičního volna (sick days),
" zvýhodněné vstupné na koupaliště Kraví hora, do Divadla Polárka a letního kina,
" příspěvek na stravování - stravenkový paušál (123,- Kč/den),
" příspěvek na penzijní připojištění (600,- Kč/měsíc),
" příspěvek na rekreaci - benefitní karta (23.200,- Kč/rok),
" příspěvek na dopravu (14.000,- Kč/rok),
" a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na kulturní akce, příspěvek na rekreaci dítěte, odměna při životním výročí, odměna při pracovním výročí),
" jazykové kurzy angličtiny zdarma.